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Chancen von Vielfalt erkennen und nutzen
BPV hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet - ein Bekenntnis zu Fairness und Wertschätzung

27.07.2010 bpv // Die demographische Entwicklung in Deutschland hinterlässt erste Spuren in der Personalvermittlungsbranche. Für unsere Mitgliedsunternehmen wird es immer schwieriger, geeignetes Personal zu finden und den Anforderungen der Auftraggeber gerecht zu werden. Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels in unserem Land sieht der BPV es als wichtige Aufgabe an, Deutschland für hochqualifizierte Fachkräfte attraktiv zu machen und die berufliche Integration von Migranten zu fördern. Erste Schritte in diese Richtung hat der Verband bereits unternommen und sich im Juni 2010 im Rahmen eines Workshops mit den Möglichkeiten befasst, Personal für den Gesundheitssektor im Ausland zu akquirieren.

Um sein Engagement auch nach außen zu kommunizieren, hat der Verband einen weiteren Schritt unternommen und ist am 20. Juli 2010 der "Charta der Vielfalt" beigetreten. Zusammen mit über 800 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen bekennt sich der BPV damit zu einer Unternehmenskultur, die auf der Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt beruht.

Mit der Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" will der Verband ein Zeichen für Respekt und Toleranz in einer zunehmend internationaler werdenden Arbeitswelt setzen. Gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen sieht er seine Aufgabe darin, die Potentiale einer diversifizierten Gesellschaft zu identifizieren und gewinnbringend einzusetzen. Zudem signalisiert der Verband mit dem Beitritt zur "Charta der Vielfalt" gegenüber seinen Mitgliedern sowie gegenüber Kunden, Auftraggebern und Mitarbeitern ein Klima von Akzeptanz und Vertrauen - eine wichtige Vorsaussetzung für eine erfolgreiche Personalvermittlung.

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