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Tipps für Bewerber

  • Es gibt Vermittler, die sich auf bestimmte Berufsgruppen spezialisiert haben. Informieren Sie sich darüber in unserer Vermittlerdatenbank!
  • Wenn Sie dort einen geeigneten Personalvermittler in Ihrer Nähe gefunden haben, kontaktieren Sie ihn und vereinbaren Sie ein Treffen.
  • Fragen Sie nach einem persönlichen Gespräch.
  • Bringen Sie zum Gespräch einen schriftlichen Lebenslauf, ein gutes Bewerbungsfoto und Zeugniskopien mit.
  • Werden Sie sich selbst klar darüber, welche Wünsche und Erwartungen Sie in Bezug auf Ihre neue Arbeit haben. Je präziser Sie diese nennen, desto passgenauer kann der Vermittler eine Stelle für Sie finden.
  • Welchen Umfang die Bemühungen des Vermittlers haben und welche Maßnahmen er ergreift, ist seiner freien Entscheidung überlassen. Ein Rechtsanspruch auf bestimmte Maßnahmen besteht nicht.
  • Der Arbeitsuchende kann kein spezielles Tätigwerden verlangen - auch nicht für ein besonderes Entgelt.
  • Professionalität und Seriosität dürfen Sie bei allen Unternehmen des BPV erwarten, denn sie unterwerfen sich strengen Qualitätskriterien.
  • Sie können sich bei mehreren Personalvermittlern gleichzeitig registrieren lassen. Das gilt auch für Bewerber mit Vermittlungsgutschein.
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