Antwort:

Die Einschaltung eines Vermittlers unterstützt den Bewerber bei seiner Stellensuche und eröffnet ihm zusätzliche Chancen. Deshalb sollte man diese Möglichkeit immer nutzen. Die Personalvermittler erstellen zunächst ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle. Durch Bewerbungsgespräche, Tests und den persönlichen Referenzen ermitteln sie ein Eignungsprofil des Bewerbers. Dadurch ist gewährleistet, dass der für den Bewerber ausgewählte Arbeitsplatz mit dessen Qualifikationen übereinstimmt. Darüber hinaus erhalten Bewerber durch die Personalvermittler vielfältige Unterstützung für den gesamten Bewerbungsprozess.